经(jing)理(li)人员愈来愈需要改(gai)变和创新,因此,他必须(xu)在这方面不断推出新(xin)构(gou)想,运用(yong)新(xin)技术,不过因为经(jing)理(li)人(ren)员每天都要解决许(xu)多复杂(za)的问题,也(ye)就忽略了(le)这方面的职责。他应(ying)该(gai)不断的(de)革新,这样不但(dan)可使部属打破(po)常规,对外界的(de)改变(bian)及(ji)考验更(geng)具信心,而(er)且还可随(sui)时修正各(ge)项程序,计划目标及作业等以配合(he)客(ke)观(guan)条件。
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