赞美(mei)是交际中(zhong)必不可少之物,但如果(guo)仅限于(yu)口头上的只言(yan)片语,下属(shu)就(jiu)会(hui)怀(huai)疑(yi)领(ling)导赞美(mei)的诚意和价值,而一(yi)点一(yi)滴(di)的(de)关心(xin)和体贴的实际行动则是最(zui)朴(pu)实(shi),最真(zhen)诚,最(zui)珍贵的(de)赞美和肯定,领导(dao)的一(yi)次(ci)例行的赞美可(ke)能几天(tian)就被自己忘了(le),但对于(yu)下属来说,却长久铭记于心,甚至终生难(nan)忘。
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