因(yin)此,作为一个(ge)领导者(zhe),不要时时都(dou)摆出讷一等的架子(zi),要多参加一(yi)些极平常的(de)劳(lao)动(dong),比如:打(da)扫(sao)卫生、装订(ding)文件(jian)、整理(li)报纸等(deng),或者一些突(tu)出『性』的活动。从分工来(lai)说(shuo),这些(xie)活当然属于下属(shu)工作人员,但(dan)你绝对不要认为(wei)与(yu)自己(ji)无关。当你得闲时候或者"就势"帮助下属(shu)做(zuo)这些事情(qing),你能给下属一种自(zi)重感,使他们(men)感到(dao)你(ni)看重(chong)他的工作,尊重(chong)他的(de)人格。同时,你(ni)又能给下属(shu)一种亲切感,使他感到(dao)你没(mei)有(you)架(jia)子,平易近人,愿(yuan)意(yi)在你的手下(xia)工(gong)作。
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