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恃(shi)才傲上(shang)者一个(ge)普遍的心理特征就是(shi)：看不起领导(dao)的能(neng)力，认为自己处处都比他强，对其集合百般挑(tiao)剔(ti)，不愿用(yong)心去(qu)落实，敷衍了事。还到(dao)处夸(kua)下海口："如果我(wo)是(shi)x长(zhang)，我就……。"这种(zhong)人存在感动(dong)组(zu)织中，势必(bi)涣散人心，瓦解斗志，成为(wei)领导的眼(yan)中钉、肉中(zhong)刺(ci)。加上这样的下属(shu)聪(cong)明过度，看事清楚(chu)又爱卖弄， 肯定不愿亲近他，更不(bu)愿(yuan)把重要(yao)任务(wu)交给(gei)他(ta)去完成。试想想，这样的人以后的日(ri)子会好(hao)过吗?他既(ji)然(ran)对上司(si)都(dou)那样大夸(kua)海口，对同事就(jiu)更不放(fang)在眼里了(le)，他在(zai)同事中(zhong)肯定孤掌(zhang)难鸣，没有人(ren)愿(yuan)意(yi)和(he)他交往的，所以说(shuo)，做人(ren)还是不(bu)要太(tai)张扬(yang)的(de)好(hao)，以稳求进才是升职(zhi)加(jia)薪的法宝(bao)。