《日日干人人操》

【日日干人人操】

毫(hao)无疑问(wen)，任何一(yi)个上司之(zhi)所以成(cheng)为(wei)你的(de)领(ling)导，就说(shuo)明他有很强的组织和(he)领导能力，在(zai)组(zu)织阶层里爬升得越高(gao)，就(jiu)越是经(jing)过重重挑(tiao)选。因此，这些上(shang)司的心里就会(hui)很自然地产生一种优越(yue)感。他们的自尊心(xin)也就进一步(bu)增(zeng)强(qiang)，对民能力(li)充满自(zi)信，且(qie)引以(yi)为(wei)傲(ao)。于是，在下属(shu)面前(qian)，他们(men)就有(you)一种权威感，而这种权威感是建(jian)立在"下属(shu)比自己低一截"的基础上的。一旦这个基础动摇了，那他就(jiu)会十(shi)分(fen)敏(min)感地(di)觉察到自己的权威(wei)受到威胁，有必要采取(qu)措施来维护。于(yu)是，上司对(dui)下属(shu)就有(you)了(le)戒(jie)备之心，这(zhe)样(yang)的下属是不(bu)会受(shou)到(dao)上司的重用的。