一般(ban)来说(shuo),群众都是(shi)通情(qing)达(da)理的,对领导者的错误,他们不会(hui)提出过(guo)高的苛(ke)刻的要求,当(dang)然(ran)也(ye)不会同(tong)意无原(yuan)则(ze)的(de)迁就。有个青年人(ren)因工作出『色』当(dang)了县(xian)长,在处理一(yi)件安(an)全事故中造(zao)成了较大(da)的(de)损失,他(ta)非(fei)常难(nan)过,感(gan)到辜负了上级和群众(zhong)的培(pei)养(yang)教育,以为(wei)上级和(he)群(qun)众不会(hui)原谅自己(ji)。在(zai)全(quan)县三级干部会议上,他作了深刻的检讨。但他没(mei)有料到的(de)是(shi),他(ta)作完检(jian)讨后,全场(chang)响(xiang)起(qi)了长时间的鼓(gu)掌声。大(da)家认为,问题是由(you)于(yu)他年轻,经验不足造成的(de),只要有这种自我批评精(jing)神,有这种知错、认错(cuo)、改(gai)错(cuo)的(de)态度,就说明他是一个(ge)好干部,完全(quan)信得过他。这个年(nian)轻的县长(zhang)以(yi)他严于律己,知错就改的态度赢得了群众(zhong)的(de)好评,树立了在(zai)群(qun)众中的美好(hao)形象。
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