赢(ying)得了上司的信任和赏识,下属(shu)的(de)敬佩和拥护,在(zai)工作中,自然就(jiu)会一(yi)呼(hu)百应,大家愿(yuan)意心悦诚服地在你的领导下前进,这(zhe)样,支持者就会越多。否(fou)则,缺乏能(neng)力的人(ren),工作(zuo)业(ye)绩不佳,上司(si)不(bu)太(tai)满意(yi);而下属总(zong)觉(jiao)得自己的能力(li)比他还强(qiang),不情(qing)愿在他(ta)的领(ling)导下工作。无能者领导有能者,自然就树(shu)立不起威(wei)望(wang),而(er)且也(ye)不能赢(ying)得更多(duo)的(de)支持者(zhe)。
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