公(gong)司(si)的老板往(wang)往会对守口如(ru)瓶的人(ren)做提升是(shi)非(fei)常有(you)道理(li)的(de),因(yin)为(wei)这类人是(shi)身心成熟的(de)。尤其在大(da)公司中,因为人多,难(nan)免会(hui)有争权夺(duo)利(li)、勾(gou)心斗(dou)角的(de)事情发(fa)生。而有许多(duo)人正是善于钻营奔走、挑(tiao)拨离间。每(mei)遇公司有人(ren)事(shi)上(shang)的升迁调动时,不(bu)仅流言满天飞,同事见(jian)面亦是(shi)言不(bu)由衷,尴(gan)尬(ga)万状。何以会有这种情形?当然是(shi)有(you)人(ren)泄『露』了(le)人事上的机密,于是乎添(tian)油(you)加醋,以讹传讹,搞得(de)人心惶惶,既破坏公司的和谐(xie),更影(ying)响(xiang)士气效率。
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