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一个(ge)真正的优秀领导，绝不会依(yi)靠权力来(lai)行事(shi)，绝不会独(du)裁(cai)专制，刚愎(bi)自用。再说，下属本来也知道要敬重上司，那你(ni)又(you)何必(bi)处处非用你的权力，显得高(gao)人一等(deng)呢?作为一个(ge)领(ling)导，当你(ni)的下(xia)属(shu)不按你的意愿(yuan)做(zuo)事的时候，你为什么不找他(ta)坐(zuo)下来谈(tan)一谈呢(ne)?一旦动用(yong)了你的"权"，即使不用很(hen)强(qiang)制的态度，也(ye)足以(yi)表明(ming)，你(ni)是(shi)出(chu)于对下属(shu)的不信(xin)任，你又(you)为自己树(shu)立了(le)一个敌人。这不仅影响到公司里面的人际(ji)关系，更重要的(de)是(shi)不利(li)于公司事业的发(fa)展(zhan)。