作为一名(ming)企业老(lao)板(ban),在下属之间(jian)树立(li)自(zi)己的威信是十分必(bi)要(yao)的。因为(wei)老板毕竟不同(tong)于员工,他肩负(fu)着整个企业的(de)决策权(quan),他需要(yao)运(yun)用自己的权力组(zu)织和(he)指(zhi)挥(hui)工作,进行人员配备(bei),但(dan)是也不能随意搬弄自(zi)己的权术,让整(zheng)个公(gong)司成(cheng)为自己一个人(ren)表(biao)演的舞(wu)台,应该审时度势(shi),"该出(chu)手时才出(chu)手"。
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