一个(ge)真正(zheng)的(de)优秀领导,绝不会依(yi)靠权力来行事,绝不会独裁专(zhuan)制,刚(gang)愎(bi)自用(yong)。再说,下(xia)属本来也知道(dao)要敬(jing)重上司,那你(ni)又何必处处非(fei)用你的(de)权力,显(xian)得高人一等呢(ne)?作为一个(ge)领(ling)导,当你的(de)下属不按你(ni)的意愿做事的时候,你为什(shi)么不(bu)找他(ta)坐下来谈一谈呢(ne)?一(yi)旦动(dong)用了(le)你的(de)"权",即使(shi)不用(yong)很强制的(de)态度,也足以表明,你是出(chu)于对下属的不信任,你又(you)为自己树立(li)了一(yi)个(ge)敌人(ren)。这(zhe)不仅影响到公司里面(mian)的人际(ji)关系,更(geng)重(chong)要的(de)是(shi)不利(li)于公司事(shi)业的(de)发展。
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