"通常我要和8~12位毕(bi)业(ye)生(sheng)面谈,他(ta)们都是班上的前三(san)名,而(er)且都表示很(hen)乐意(yi)到我们公司(si)工作。我(wo)们考虑的决定因素之(zhi)一是个人的动机。我(wo)们(men)要(yao)看他是否(fou)有潜力,能否在(zai)几年内独当一面,实现重要(yao)计划(hua),管(guan)理一个分(fen)公司或(huo)分厂(chang),或者(zhe)在其他方(fang)面对公(gong)司有实(shi)质『性』的(de)贡献。我不得不说(shuo),我对(dui)我所(suo)面谈的大部(bu)分学生的个人(ren)目标(biao)并(bing)不十分满(man)意。你会很惊讶有那(na)么(me)多仅22岁(sui)的(de)年(nian)轻人对退休计划(hua)比任何(he)事更感兴趣。在他(ta)们而(er)言(yan),'成(cheng)功'只是'保障'的同义词。"
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