公(gong)司的组织结(jie)构就是公司各(ge)构成部分以(yi)及部分(fen)之间(jian)的(de)相互关(guan)系。这就是说(shuo),公司组织结构(gou)首先是(shi)由各(ge)个(ge)部分构(gou)成的,各部分的划(hua)分(fen)是(shi)基于(yu)公司的目标之上,即把要完(wan)成的(de)任务划分和安排成几(ji)个可以管(guan)理的部分。通常用来表(biao)述分析、划分和工作安排为几个(ge)可以管理的部(bu)分的(de)这(zhe)一过(guo)程(cheng)称作部门化。其(qi)次,与公(gong)司组织(zhi)结构关(guan)系密(mi)切的(de)是所谓(wei)管理的跨度。亦就(jiu)是公(gong)司(si)总管所能管理(li)部
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