动作:新员(yuan)工(gong)是企(qi)业的(de)新鲜(xian)血液(ye),要善加引导,激发(fa)他(ta)们的动脑(nao)能力,对好的(de)想法及时予以肯定表(biao)彰,保(bao)护新人的发言欲望(wang)。利(li)用鲇鱼效应激发老员(yuan)工的动脑意愿和干劲(jin),需要注意的是防止新(xin)员工一时得意忽忘(wang)形(xing)骸告诫(jie)他们在知识和经验上的欠(qian)缺,这样才(cai)能(neng)防(fang)止(zhi)新老(lao)员(yuan)工(gong)间(jian)产生矛盾.
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