剧情简介

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我们再(zai)回到领导对下属的(de)赞美上(shang),前面的例子无非是想让(rang)领导(dao)知(zhi)道,你在(zai)赞美你(ni)的(de)下属时,造(zao)成要掌握技(ji)巧,把(ba)优点突(tu)出,而(er)缺点又明显地藏(cang)在其中,那么赞美的力(li)量(liang)就会所向披靡(mi),无坚不(bu)摧。

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