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上司(si)关系之所以难以(yi)相处，地位(wei)不同(tong)乃是最根本(ben)的原因，是(shi)一(yi)切(qie)摩擦、冲突(tu)的根(gen)源。俗(su)话(hua)说伴君如伴虎(hu)，说明了与(yu)位尊权重的人物(wu)相处是(shi)比较因难(nan)的，这种(zhong)困难性具有普遍意(yi)义。与地位较高的(de)人相(xiang)处，要时刻注(zhu)意距(ju)离和分寸，把握不(bu)当，就会(hui)给(gei)自(zi)己造成麻烦。特别是一些外(wai)资(zi)、合资(zi)企业的领导(dao)人，他(ta)们自恃(shi)是至(zhi)高无上(shang)的掌(zhang)权(quan)者(zhe)，与我们之间又存在着文化(hua)、习惯(guan)的差异，如果与(yu)其相处时，言(yan)语行为稍(shao)有不慎(shen)，就可能引(yin)来麻烦(fan)，甚至遭遇(yu)被(bei)炒鱿(you)鱼(yu)。上(shang)司地位(wei)较(jiao)高，又有一定特权(quan)，习(xi)惯于高(gao)高在上(shang)的(de)地位，往往以自我(wo)为中心。有时候会反复无(wu)常，即(ji)使下(xia)属完全按其想法办事，有(you)时也会招致他的不满。因为他顾虑(lv)的东西(xi)下属有时是难以想到的。