松下在(zai)带领客(ke)人参观自己(ji)的工厂时(shi),总会(hui)随便指出一位(wei)员工(gong)说(shuo):"这是我(wo)最(zui)好(hao)部(bu)门(men)经理,这是最(zui)厉害(hai)的车(che)间负责人(ren)……"这(zhe)样无(wu)数细(xi)微的赞赏加在一起,最后就形成了松下(xia)公司在世(shi)界上的地位。给(gei)他们一点权力,一个头衔,他们就(jiu)会努(nu)力地去(qu)适应它们,这就是松下高明(ming)的赞美理念。
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