处理(li)好与上级的关(guan)系,还有很重(chong)要的一点(dian),就是(shi)用业绩说(shuo)话,通过你出色的(de)工作(zuo)表现(xian)来赢得(de)领导的好感(gan)。大凡正(zheng)直而素(su)养较(jiao)高的(de)领导,都喜欢(huan)任用有工作能力、有(you)敬业精神的(de)下属。很多时候,你不必花(hua)太多(duo)的心思(si)去琢磨(mo)怎么和领导搞好关系(xi),你只需要在(zai)你的工作岗(gang)位上(shang),尽情地挥(hui)洒你的才华,出色(se)地完成(cheng)你的工作任(ren)务,不(bu)断创造出(chu)让人刮目相(xiang)看(kan)的(de)业(ye)绩,就一定会(hui)赢(ying)得领导的赏(shang)识和器(qi)重。
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