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知识经济(ji)是一种新型的(de)经济，它需要的人(ren)才也应该是一(yi)种(zhong)新型的(de)人才(cai)，这种人才具(ju)有很(hen)强的创新能力。21世纪更注(zhu)重能力(li)，漠视(shi)职位。由于公司等级制度的崩溃和(he)组织间(jian)界(jie)限的(de)消失，工业(ye)时代的优越(yue)『性』便成(cheng)了时代的障碍。明天的技(ji)术不再需(xu)要数(shu)百万粗通文化的人在一起干不断重复(fu)的工(gong)作，不再(zai)需要(yao)怕(pa)丢了饭碗而惟命是(shi)从(cong)的人，而(er)是需要(yao)能够当(dang)机立断的人，能够(gou)在(zai)新(xin)的环境(jing)里迂(yu)回前(qian)进，还要敏于发(fa)现迅(xun)速变(bian)化的现实(shi)中的新规(gui)律。这就(jiu)是(shi)适应和创(chuang)造的能力。知识(shi)经济时代需要这样的(de)创造『性』思(si)想(xiang)深入(ru)骨(gu)髓的人(ren)。