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处理好与上级的关系，还有很重要的一点，就是用业绩说话(hua)，通过你(ni)出色的工作表现来(lai)赢得领导的好感(gan)。大凡(fan)正直而(er)素(su)养较(jiao)高的领(ling)导，都喜(xi)欢任(ren)用有(you)工作能(neng)力、有敬业精神的下属。很多(duo)时候，你(ni)不必(bi)花太(tai)多(duo)的心思(si)去(qu)琢磨怎么和(he)领导搞好关系，你只需要在(zai)你的(de)工作(zuo)岗位上，尽情地挥洒你(ni)的才华，出色地完成你(ni)的(de)工作任(ren)务，不断创(chuang)造(zao)出让人刮(gua)目相(xiang)看的业绩(ji)，就一定(ding)会(hui)赢得(de)领(ling)导(dao)的赏(shang)识(shi)和器重。