上司(si)与(yu)下属(shu)这种伙(huo)伴关系是建(jian)立在(zai)平等的基础上的(de)。当今社会(hui),"劳(lao)心者治(zhi)人,劳力(li)者治(zhi)于人"的观(guan)念早已从人们思(si)想(xiang)中清除出去(qu)了。整个社会成为一(yi)个平(ping)等(deng)、协作、共(gong)运的统(tong)一体,人与人之(zhi)间是一(yi)种人(ren)际高度互动的关系(xi)。任何一个人的(de)生存、发展和成功都不可(ke)能(neng)孤立地、单凭自身力量就(jiu)能实现。在领导系统中也是(shi)一样,下级需要上级的重(chong)视(shi)、培养(yang)、支持和帮助,上级也(ye)需(xu)要(yao)下级(ji)的(de)拥(yong)护、配合、支持和(he)帮助。一个下(xia)属要赢得(de)上司的赞(zan)美,适时(shi)提供(gong)一(yi)些(xie)帮助是最行之有效的方法(fa)。
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