《人人操天天草》

【人人操天天草】

缺乏持(chi)续(xu)『性』及感(gan)觉到(dao)兴趣(qu)衰退常(chang)是需(xu)要暂时离开(kai)问题或(huo)不想一番(fan)的信号。许(xu)多有创造力(li)的总经理在一个(ge)问(wen)题未解决之(zhi)前又转向另一个(ge)问题，因为他们(men)认(ren)为：同时处理(li)几个问题时他们(men)的功(gong)能最佳(jia)，由于每一(yi)问(wen)题(ti)都处于不(bu)同的阶段(duan)，因(yin)此每一阶段在必要时也都有机会不(bu)想一番(fan)。