《天天视频》

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还有(you)就(jiu)是用(yong)人不疑(yi)。一(yi)个领(ling)导者(zhe)只有充分信任部(bu)属，大胆放手让其工作才能使下属(shu)产生强烈的责任感和自信心，从而焕(huan)发出下(xia)属(shu)的(de)积(ji)极(ji)『性』、主(zhu)动(dong)『性』和创造『性』。所以(yi)说(shuo)，一(yi)旦决定某(mou)某担任某一方面(mian)的责(ze)任角『色』后，信任即是(shi)一种有力的刺激手段，其作用(yong)是强大的。试(shi)想(xiang)一下，使用别人，又怀(huai)疑他，对(dui)其不(bu)放心，是(shi)一种什么(me)局面?如果换了(le)你，辛辛苦苦(ku)的工作却换不来上司的信(xin)任(ren)，你还(hai)有干(gan)劲吗?假(jia)如你的公司职员情(qing)绪欠(qian)佳，精神沉郁，急懑(men)丛生(sheng)，上下(xia)级关(guan)系怎么(me)能融(rong)洽?