作(zuo)为一个才能出众的下(xia)属(shu),有(you)必要了解上司(si)这种(zhong)心理。在与(yu)上(shang)司的交(jiao)往中(zhong),千万不能恃才傲物(wu),应该有(you)所收(shou)敛,做到锋芒『露』而(er)不毕。一旦过(guo)于积(ji)极地追求表现,将会(hui)给上司(si)带来压迫感(gan),使其(qi)显(xian)得坐立不(bu)安(an),这样,上(shang)下级的(de)关系就(jiu)会紧(jin)张起(qi)来,可能断送自己的升级前途,而且(qie),一旦(dan)上司把你当(dang)成敌人或竞争对手时,你的职(zhi)位恐怕(pa)也就不保了。所以,聪明的下属(shu)总是力(li)求避免(mian)功高盖(gai)主。
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