《中文字幕 一区二区在线》

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一般(ban)来说，下级(ji)可(ke)以提供以下几种不(bu)同程度的帮助，才能不"越(yue)权(quan)"引(yin)起上司的反感(gan)，又能得到(dao)上司(si)的回报--赞(zan)美。(1)为上(shang)司(si)分忧(you)解难。任(ren)何工(gong)作都不可(ke)能是一帆风顺的，都可能会遇到(dao)这(zhe)样或那样的挫(cuo)折与障(zhang)碍。作为(wei)领(ling)导，统御管辖一(yi)个部门(men)的工作(zuo)。责任重大，压力也最大，某些工(gong)作(zuo)可以凭借自(zi)己(ji)的能力或以(yi)往的(de)经(jing)验就能做好，而有些工作则需要下属(shu)的帮助，群策群力才能解决。这(zhe)时，如果下属(shu)除了干好本职工(gong)作外(wai)，还能及时(shi)伸(shen)出援助之(zhi)手，帮(bang)上司(si)出谋(mou)划策，共同渡过(guo)难关，那(na)对上(shang)司是一个多么(me)大的(de)鼓励呀(ya)，他(ta)肯定会(hui)十分(fen)感动的(de)。像这(zhe)样的(de)帮(bang)助的一(yi)般都诸(zhu)如：当产品出现积压，打不开销路时，利用自己的(de)社会(hui)关系，联系(xi)销售渠道；当(dang)上级需要(yao)某一方面(mian)的人才时，帮助物『色』、推荐；利用自己的专业特(te)长，为领导决策(ce)打开思路，提(ti)供方法等。(2)善于疏(shu)导(dao)周(zhou)围(wei)同事的(de)怨气。公司里的人际(ji)关系是(shi)最复杂、最难处(chu)理(li)的。一个(ge)上司面对重(chong)多(duo)下属，他的某些决定肯定(ding)不会得(de)到所有的人的认同的(de)，总会(hui)有人(ren)不(bu)满。比如奖金问(wen)题(ti)、晋升问题，触及(ji)到(dao)大家的亲身利益，反(fan)应肯定不同，肯定(ding)有(you)人怨声(sheng)载(zai)道，情绪反常，思想产(chan)生偏差，他(ta)们往往都把矛头(tou)直指(zhi)上司(si)。如果上(shang)司(si)这时出来调停，只(zhi)会正撞在枪(qiang)口上，不会平息员(yuan)工(gong)的怨气(qi)的(de)。但(dan)是如果(guo)下(xia)属站(zhan)出来帮助领导做做工(gong)作，可能会起到意想不(bu)到的效果。因为(wei)大家都处在同样的位置上，讲起话来也比较方便些，也比较有共同语言。帮助当事(shi)人分析其中(zhong)的原因，找到解决的办法，指明(ming)怄气只能给上司(si)留下更坏的印象(xiang)，于自己(ji)有害而(er)无(wu)利，可以(yi)说，心态政党的人(ren)都会接(jie)受(shou)这种衷苦的。那么你就尽自己所能(neng)，不(bu)仅(jin)消(xiao)除了上(shang)司与(yu)下属之间(jian)的(de)隔阂，而且(qie)维护了(le)上(shang)司的威信(xin)，领(ling)导知道了(le)，肯定会感谢你为(wei)单位的(de)团结(jie)所做出(chu)的(de)努力。我(wo)想，做(zuo)这点(dian)事(shi)对(dui)一个下(xia)属来说应该比(bi)上司容(rong)易(yi)得多吧。(3)适当宣扬上级(ji)的优长。这(zhe)跟"拍马(ma)屁"有着本质的(de)不同。"拍马(ma)屁"是虚(xu)情假意(yi)，无(wu)中生有。而这(zhe)里的(de)宣(xuan)扬长处则(ze)是(shi)以客(ke)观存在为(wei)标准，有(you)就是有，没(mei)有就是(shi)没有(you)。对绝大多(duo)数(shu)上级领导(dao)来说，之所以能够(gou)走上领(ling)导岗位，一定有着某方面的优长，否则(ze)他的上级不会无(wu)缘信任他，提携(xie)他的(de)，群众也不(bu)会(hui)投赞成票(piao)的。善(shan)于发(fa)现上司的(de)长处(chu)，不仅(jin)有利于自己的进(jin)步，而且对于协(xie)调(diao)人际关(guan)系大有好(hao)处(chu)。如果大家都对自(zi)己的上司的优点了(le)如指掌，那(na)就会更加尊(zun)重他，努力(li)配合(he)他的工作，而上司如(ru)果有这样(yang)的一些下(xia)属(shu)，也就不(bu)会摆架(jia)子，多(duo)为下属着想，关(guan)心他们(men)的生活(huo)，那(na)这个团体不就充(chong)满了生命力吗?当然，无(wu)论(lun)上下都不会忽(hu)视你这(zhe)个桥(qiao)梁的。尤(you)其(qi)是(shi)你的上(shang)司，会对你更加重视，说不定下一个提升的(de)就是你呢(ne)?(4)个人(ren)事务方面竭(jie)诚相助。人们(men)在社会中生活，方方面面(mian)都离不开相互间(jian)的(de)关照。工作中的(de)事(shi)情如此(ci)，工作(zuo)以外(wai)的私(si)事(shi)也是如此。上司(si)也是(shi)人(ren)，他也会遇到生(sheng)活中的难题，而(er)由于他(ta)的特殊地位，却(que)往往得(de)不到(dao)下属的帮助，因为(wei)舆论的压力太大了，很多(duo)人会(hui)把(ba)下属的帮助认为是对上级的(de)讨好，因(yin)此(ci)，即使(shi)是(shi)有(you)"贼(zei)心"的人(ren)也没那个"贼胆"了(le)。但(dan)是，作为下属，千万不(bu)要拐进世(shi)俗的死胡(hu)同。如果(guo)你确实没有讨(tao)好上级的意思，那就(jiu)伸出你的援助之手吧。事实可以证明一切，相信(xin)随着事情的发展，时(shi)间会为你(ni)洗清所有(you)误(wu)会(hui)的(de)。对于你的上司(si)来说，你的(de)帮助无(wu)疑是"雪(xue)中送碳"，他一(yi)定会记住你的。那(na)你们(men)之间(jian)的关(guan)系(xi)不(bu)仅仅(jin)是(shi)领(ling)导(dao)与被领导(dao)的关系，而又另入了(le)同志(zhi)关系、朋友关(guan)系。我想，此(ci)时即便对你有成(cheng)见的领导也会被(bei)你的真(zhen)情打动(dong)的，他肯定会特(te)别欣赏你(ni)的(de)。