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毫(hao)无(wu)疑(yi)问，任何一个上司之所以(yi)成为你(ni)的领导(dao)，就(jiu)说明(ming)他有很强的组织和领导能(neng)力，在组织阶层里(li)爬升(sheng)得(de)越高，就(jiu)越(yue)是(shi)经过(guo)重重挑选。因此(ci)，这些上司的心里就会(hui)很(hen)自(zi)然地产生(sheng)一种(zhong)优越感(gan)。他们的自尊心也就进一步(bu)增强，对(dui)民能力充满(man)自(zi)信，且引(yin)以为傲。于是(shi)，在下属面前，他(ta)们就(jiu)有一种权(quan)威感，而(er)这种权威(wei)感(gan)是建立在"下属比自己低(di)一(yi)截"的(de)基础上的(de)。一旦这个基础动摇了，那(na)他就(jiu)会十分敏感地觉察到自己的(de)权威受到威胁(xie)，有必要采取(qu)措施来(lai)维护(hu)。于是，上司对下(xia)属就有了戒备之心(xin)，这样的下(xia)属是(shi)不会受(shou)到上司(si)的重用的。