作为下(xia)属,你的(de)职责就是服从上司的领(ling)导(dao),按照上司的要(yao)求(qiu)去执(zhi)行(hang)任务(wu),千万不能自(zi)作(zuo)主张,这(zhe)是对上司权力的最大挑战。作为(wei)下(xia)属,不可踏入(ru)上司的领(ling)域(yu),应尽(jin)快扮演(yan)上司所需角『色』。每(mei)一位上司都有不可(ke)侵犯(fan)的领域(yu),也就是最得(de)意而引为傲的领(ling)域。有些下属工作(zuo)能力很强,却(que)不小(xiao)心而(er)在(zai)上司的领域(yu)里随(sui)便『插(cha)』嘴(zui),或任(ren)意变动事(shi)情。上司(si)总是(shi)认为(wei),能(neng)够弥(mi)补自己缺(que)点的能干(gan)部属(shu)是可(ke)靠的;而对(dui)上司擅(shan)长的领域也(ye)要『乱(luan)』闯(chuang),就反(fan)而会(hui)惹(re)出麻(ma)烦。因此(ci),下属要竭力管(guan)制好(hao)自己,切不可"越俎代疱",做好本职工作(zuo)才是上司最想看到的(de),如果想(xiang)成(cheng)为(wei)上司的"得意助手"而被受信赖,应该要与上司配成(cheng)搭档,努力成为他的好伙(huo)伴(ban)。以你的力量使上司发出光辉(hui),做(zuo)一(yi)个得力(li)的(de)"幕后者(zhe)"而不要居功自傲(ao),我相信,只(zhi)要(yao)你抱有这种心态,用不(bu)了(le)多久,你(ni)就(jiu)会从幕后走(zou)到幕(mu)前的。
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