恃才(cai)傲上(shang)者一个普遍的(de)心理(li)特征就是:看(kan)不(bu)起(qi)领(ling)导(dao)的能(neng)力(li),认为(wei)自己处处都比他强,对其(qi)集合百(bai)般(ban)挑剔,不愿(yuan)用(yong)心去(qu)落实,敷衍了事。还到处夸(kua)下海口:"如果(guo)我是(shi)x长,我就(jiu)……。"这种人存在(zai)感(gan)动组织中,势必涣(huan)散人(ren)心(xin),瓦(wa)解(jie)斗志(zhi),成为(wei)领导的眼中钉、肉中刺。加(jia)上这样(yang)的(de)下属聪明(ming)过(guo)度,看事清楚又爱卖弄, 肯定不(bu)愿(yuan)亲近他,更不愿把重要(yao)任务(wu)交给他去(qu)完(wan)成。试想想,这样(yang)的人以(yi)后(hou)的日子会好过吗?他既然对(dui)上(shang)司都那样大夸海口(kou),对同事就(jiu)更(geng)不放在眼里(li)了,他在同事中肯定孤掌难鸣,没有人(ren)愿意和(he)他交往的,所以(yi)说(shuo),做人还是不要太张扬的好(hao),以(yi)稳求进才是升职加薪的法(fa)宝。
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