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作为一个(ge)才能(neng)出众的下属，有(you)必(bi)要了解(jie)上司这(zhe)种心理。在与上司的(de)交往(wang)中(zhong)，千万不能恃才傲物，应该有所(suo)收敛，做到锋芒(mang)『露』而(er)不毕。一旦过于积(ji)极地追求表现，将会给上(shang)司(si)带来压(ya)迫感(gan)，使(shi)其显(xian)得坐立不安，这(zhe)样，上下级的(de)关(guan)系就会(hui)紧(jin)张起来，可能断(duan)送自己的(de)升级前途，而且，一(yi)旦(dan)上(shang)司把(ba)你当成敌人(ren)或竞争对(dui)手时，你的职位恐怕也就不(bu)保了(le)。所(suo)以，聪(cong)明的下属总是(shi)力求(qiu)避(bi)免(mian)功高盖主。