如(ru)果领导有仅仅(jin)是"站(zhan)着指挥",慢慢地与下属(shu)就会产生一(yi)种无(wu)形的距离,甚(shen)至一道鸿沟(gou),指挥就(jiu)会失去威力,甚至(zhi)会(hui)完(wan)全失灵。特别(bie)是(shi)"调(diao)摆"(指领导者的组织和指挥)任务不(bu)大的领(ling)导(dao)者更不(bu)能"站着指挥"。试(shi)想(xiang),一(yi)个几(ji)十人甚至十(shi)几人的单位,那(na)里(li)的"小(xiao)萝(luo)卜头"也仅(jin)仅是发号施令,不亲自动手(shou),行吗?下(xia)属(shu)会(hui)拥护(hu)他,亲(qin)近他吗?
Copyright © 2008-2018