要(yao)建立真正的关系,并不(bu)像(xiang)攻城掠(lue)地或(huo)是打个全垒一般。有(you)发展(zhan)性的关系,应该是长(zhang)久(jiu)而稳固(gu)的(de)。正如(ru)一位(wei)高级主管的说(shuo)法:我从不相信(xin)在三分(fen)钟内就跟我称兄(xiong)道(dao)弟的朋友(you)。如果要雇(gu)用一(yi)个人(ren)来做重(chong)要的事(shi),我一(yi)定要找信(xin)得过(guo)的(de)人(ren)。急于(yu)拉拢关系的人(ren)会因为一点收获而自满;要他们付出,得先谈条件,而且不愿与(yu)人分享情(qing)报。一心只有(you)竞争的人很难(nan)了解互(hu)助的真义,他(ta)们不知(zhi)道自己好像是(shi)在参(can)加一场没有(you)希(xi)望的比赛(sai)。
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