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一(yi)个真正的优秀(xiu)领导，绝不会(hui)依靠权(quan)力来(lai)行事，绝不(bu)会(hui)独裁(cai)专制，刚(gang)愎自用。再说(shuo)，下属(shu)本来(lai)也(ye)知道要(yao)敬重上司，那你(ni)又(you)何(he)必(bi)处处非用(yong)你的(de)权力，显得高人一等呢?作为一个领导(dao)，当你的下属不按你的意(yi)愿做事的(de)时(shi)候，你为什么不找他坐(zuo)下来谈一谈呢?一(yi)旦动用了(le)你(ni)的"权"，即使(shi)不用(yong)很(hen)强(qiang)制的(de)态度，也(ye)足以表明，你(ni)是出于对下属(shu)的(de)不信任，你又为自(zi)己树立了一个(ge)敌人。这不仅影响(xiang)到(dao)公司里面的人际关系(xi)，更重(chong)要的是不利于公司事(shi)业的(de)发展(zhan)。