剧情简介
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员工的工(gong)作绩效＝能(neng)力水(shui)平(ping)×技能(neng)水平×任务理解程度×决心×信(xin)心(xin)×努力程度×成(cheng)就(jiu)感和责任心×不(bu)可控因素(su)通过和业代(dai)的接触能很快发现(xian)，他的业绩改善主要驱动因(yin)素是什么(me)，从(cong)而(er)对症(zheng)下药，才是(shi)管理之(zhi)道。
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员工的工(gong)作绩效＝能(neng)力水(shui)平(ping)×技能(neng)水平×任务理解程度×决心×信(xin)心(xin)×努力程度×成(cheng)就(jiu)感和责任心×不(bu)可控因素(su)通过和业代(dai)的接触能很快发现(xian)，他的业绩改善主要驱动因(yin)素是什么(me)，从(cong)而(er)对症(zheng)下药，才是(shi)管理之(zhi)道。
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