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业代绩(ji)效(xiao)评估(gu)在于对关键指(zhi)标(biao)评分(fen)标准(zhun)的(de)确立，对不同行业、不(bu)同业务范围的业代关键(jian)指标的评分细则不同，如：对日用(yong)品直销业代而言(yan)，客情可(ke)通过零(ling)店店主：是否知道(dao)你的(de)姓名、知道(dao)你的拜访时间、对你有(you)无(wu)抱怨(yuan)来评估，但对工(gong)业(ye)品推销人员而言，如(ru)此评(ping)估客情(qing)显然(ran)不全面，具体的评(ping)分指标因行业不同、业代(dai)工作性(xing)不(bu)同而不(bu)同，但大方向(xiang)不外乎文中所列(lie)内(nei)容。