公司(si)的老板往往会(hui)对守口如瓶(ping)的人做提升是(shi)非常(chang)有道理的,因为这类人是身(shen)心成(cheng)熟的。尤其在大公司中,因为(wei)人多,难免会有争权夺利(li)、勾心(xin)斗(dou)角的事情发(fa)生。而(er)有许(xu)多人(ren)正是(shi)善于钻营奔走(zou)、挑拨离间(jian)。每遇公司有人(ren)事(shi)上的升(sheng)迁(qian)调动时,不仅流言满(man)天飞,同事(shi)见(jian)面亦是言不由衷,尴(gan)尬万状。何(he)以会有这种情形(xing)?当(dang)然是有(you)人泄(xie)『露』了(le)人(ren)事上的机(ji)密,于是乎(hu)添油加(jia)醋,以讹传讹,搞得人(ren)心惶惶(huang),既(ji)破坏(huai)公(gong)司的和谐,更(geng)影响士气效率。
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