一般来说(shuo),群众(zhong)都是通情(qing)达理(li)的,对领(ling)导者的(de)错误,他们不(bu)会(hui)提出(chu)过高的(de)苛刻的要求(qiu),当然也不(bu)会同意无(wu)原则的迁就(jiu)。有个青年人因(yin)工作(zuo)出『色(se)』当了县长,在(zai)处理一件安全事故(gu)中造(zao)成了较大的损(sun)失,他非常(chang)难(nan)过,感到辜(gu)负了(le)上级和群众(zhong)的培养教育,以(yi)为上级(ji)和群众不会(hui)原谅自己。在全县三级干(gan)部会议上,他作(zuo)了深刻的检讨。但他没有料到(dao)的是(shi),他(ta)作完检讨后,全场响(xiang)起了(le)长(zhang)时(shi)间的鼓掌声(sheng)。大家(jia)认为(wei),问题(ti)是由于他年(nian)轻,经验不(bu)足造成(cheng)的,只要有这种(zhong)自我(wo)批评精神,有这(zhe)种知错(cuo)、认错、改(gai)错的(de)态度,就说明他是(shi)一个好干部,完(wan)全信(xin)得过他(ta)。这个年轻(qing)的(de)县长以他严(yan)于律(lv)己(ji),知错(cuo)就改(gai)的态度赢得了群众的(de)好评,树立(li)了在群众中的美好形象。
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