赢得了(le)上(shang)司(si)的(de)信任和赏识,下属的敬佩和(he)拥护,在工作中,自然就会一呼百应,大(da)家愿意心悦诚(cheng)服地在你(ni)的领导下前进(jin),这样(yang),支持者就(jiu)会越多。否则,缺(que)乏能力的人,工(gong)作业(ye)绩不佳,上司(si)不太满意;而下属(shu)总(zong)觉得自己(ji)的(de)能力比(bi)他还强,不情愿在他(ta)的领导下工作。无能者(zhe)领导有(you)能者,自(zi)然(ran)就树立不起威望,而且(qie)也不能(neng)赢(ying)得更多的支(zhi)持者。
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