做领导容(rong)易(yi),做好领导并不容易,特别是做一个受下级尊敬爱(ai)戴并信任(ren)的领(ling)导(dao)就(jiu)更不容易了(le)。领导和部下之间,因为职位的不(bu)同(tong),而(er)导(dao)致了地位的不(bu)同,但是地位不同并不代(dai)表着(zhe)你(ni)们的人格有(you)差别。摆(bai)正自己(ji)与部下(xia)的位置(zhi),把部下视为良朋(peng)知己,而(er)不是(shi)奴仆(pu)。放下(xia)架子,善(shan)于(yu)听取部下的(de)意见(jian),善于接受人家正(zheng)确(que)的批评(ping),作(zuo)一(yi)个平民领导(dao),就(jiu)能(neng)消除(chu)部下隐(yin)藏(cang)心底的防线,获取对方的尊敬和信任。
Copyright © 2008-2018