有一些人与同事的关系不好,正(zheng)是因为过于(yu)计较自己(ji)的(de)利益,甚至是锱(zi)铢(zhu)必(bi)较,老是(shi)争求种种的好(hao)处,时间长了难(nan)免惹起同事们的(de)反感(gan),无法(fa)得到大家(jia)的尊重,而且他(ta)们总在有意(yi)或无意(yi)之中伤(shang)害了(le)同事,最后使自己(ji)变得孤立(li)。如(ru)果对那(na)些细小的,不大影响自己前程的好处,多一些谦让,比如单位里(li)分(fen)东(dong)西不够时(shi)少分些(xie),一些荣(rong)誉(yu)称(cheng)号(hao)多(duo)让给即将(jiang)退(tui)休的老(lao)同事等等,再(zai)比如与其他(ta)人共(gong)同(tong)分享(xiang)一笔奖金或是一(yi)项殊荣等(deng)等,这种豁(huo)达的处世态度无(wu)疑会赢得人们的(de)好感,也会增(zeng)添(tian)你的人格魅力,会带来更多(duo)的回报(bao),俗语所说(shuo)的吃小亏占(zhan)大便宜从一定(ding)程(cheng)度(du)上说(shuo)明(ming)了这个道理。
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