《九九日日夜夜》

【九九日日夜夜】

当然啦，热情也不能过度，要(yao)适可而止。如果对同事(shi)过(guo)份(fen)热情，以至于去干预人家(jia)的私(si)事，或者(zhe)超(chao)越自(zi)己的(de)职责范(fan)围(wei)去"抢(qiang)"别人的(de)饭(fan)碗，那只会(hui)引(yin)起同事的(de)厌恶和(he)反感，让人觉得(de)你太(tai)张扬(yang)了，会产(chan)生自高自大，目中(zhong)无(wu)人的误解(jie)。对(dui)上司(si)也不(bu)能过(guo)于热情，否则会(hui)有拍(pai)马(ma)屁之(zhi)嫌，让上司觉得你(ni)年纪轻轻(qing)不扎(zha)实(shi)苦(ku)干，却搞"终南捷径"这一套，试想想，他还会对(dui)你有好感吗?如果与上(shang)司走得(de)过于亲(qin)密，还会让自己从同事中隔离(li)出来(lai)，大家(jia)都认(ren)为你别有用心，从而对你(ni)产生排(pai)斥心理。这样的效果恐怕不是你(ni)想得到的吧?你在这样的(de)环(huan)境下(xia)工作会(hui)舒服(fu)吗?本(ben)来关系融洽(qia)的(de)工(gong)作环境被(bei)搅得猜(cai)疑心四(si)起，人们哪还会集中精(jing)力(li)去工作?办(ban)公室变成这(zhe)个样子，上司肯定会(hui)不满的，你(ni)还(hai)想得(de)到上司的(de)赏识，那不是痴心妄想(xiang)吗?所以(yi)说(shuo)，热情(qing)的"度"一定(ding)要把握好。