怎(zen)样(yang)要求(qiu)别(bie)人,怎样(yang)要求自己(ji),这是一(yi)个做人的态(tai)度与原(yuan)则问题。人在(zai)交往(wang)中产生矛(mao)盾恩怨,工作中发生(sheng)缺点错误,总有自己(ji)和(he)别人两方面的原因(yin)。解决矛(mao)盾,克服缺(que)点错误(wu),需要从(cong)自己和别人两(liang)方面(mian)找原因,严格(ge)要求自(zi)己,主动(dong)承担自己的责任。如(ru)果只看到(dao)别(bie)人的问题,看不到自己的问题,只要(yao)求别人,不要求(qiu)自(zi)己,矛盾(dun)和(he)问题(ti)就永远不能解决(jue),甚至有时候会使矛(mao)盾更加激(ji)化(hua)。
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