从表面(mian)上来看(kan),上司似乎(hu)喜欢那些唯命是(shi)从,按部(bu)就(jiu)班,严格按照(zhao)指示做事的下属,而实质上,大(da)多数(shu)上司还是比(bi)较看重(chong)那(na)些(xie)能主动为上司做一些辅助工(gong)作(zuo),使其能(neng)够集中精力(li)处理较为重大事情的人。这样(yang),就(jiu)打破了(le)传统的(de)上下级的(de)关(guan)系,而(er)代之以(yi)平等的(de)伙(huo)伴(ban)关系。
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