还(hai)有一种(zhong)人,他们虽(sui)说不无中(zhong)生有(you),搬弄是非,却(que)说话苛刻(ke),把同事的缺点说得一无是处(chu),这种(zhong)人(ren),也(ye)不会得(de)到同事的赞(zan)美。殊不知,人(ren)无完人(ren),每个人都(dou)可能(neng)有某(mou)些缺点(dian),这些缺点有些只不(bu)过是长久以(yi)来形(xing)成的一种生活方式而(er)已。因此,对待同事的缺(que)点,妨碍(ai)到别(bie)人的,我们可(ke)以(yi)坦诚地给他(ta)指出(chu)来,只要你态度和蔼,我(wo)想,每个人(ren)都会(hui)虚(xu)心接受的(de),"抬手不打笑脸人"嘛(ma)。而对于同事那(na)些无关大(da)碍的(de)小『毛』病,应(ying)该以宽容的(de)态度对待(dai),不要因(yin)为(wei)自己不喜欢(huan),就强制(zhi)别(bie)人(ren)改正(zheng),或者背后说东道西。应(ying)该想到,自己(ji)也(ye)有某些缺(que)点(dian),在说(shuo)别人(ren)坏话时,说不定别人也(ye)在谈论你,每个人(ren)都不希望(wang)别人对自己指指戳(chuo)戳的。要(yao)记住"己所不(bu)欲,勿(wu)施于(yu)人"。
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