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所谓"用人不(bu)疑(yi)，疑人(ren)不用"就是指对(dui)没(mei)有考察了解清楚的干部(bu)，对政(zheng)治(zhi)上不(bu)可(ke)靠(kao)，品行不端正，能力上(shang)不(bu)能胜(sheng)任的干(gan)部，不(bu)能草(cao)率使用。一旦使用的干部(bu)，只要没发生原则(ze)『性』的(de)变化(hua)，就要充分信任，放(fang)手让其(qi)工作，鼓励(li)其大(da)胆干(gan)，去做的过(guo)程中不断(duan)增长才干(gan)。