在(zai)每个人的本领(ling)范围内,都应该努力为自己及他人创造(zao)快乐(le)的环境。在这(zhe)样(yang)的环境(jing)下,我们得以发(fa)挥创意,也(ye)可(ke)以专心从事所该做的工作(zuo)。良好的福利(li)与津贴,可(ke)以(yi)去(qu)除员工不必要的后顾之忧,使他们得以专心(xin)投入眼前该做的事。令人满意(yi)的(de)工作条件(jian),可以创造(zao)既(ji)有(you)意(yi)义且人『性(xing)』化的环境,有利(li)于心灵滋长。精彩的(de)挑战,可(ke)以刺激心智成长。若(ruo)能建立(li)重视(shi)道德的企业(ye)文化(hua),便可驱使成员(yuan)全心付出,彼此(ci)高度(du)信(xin)任,且(qie)以(yi)参与为荣。假如(ru)我们(men)能塑造(zao)一(yi)个全面(mian)照(zhao)顾(gu)人『性』基本需求的(de)工(gong)作环境--包(bao)括心智(zhi)、美感、道德及『性』格等层面(mian)都能予以照顾,无异就是(shi)提(ti)供(gong)自己及他人追求最大(da)快乐(le)与(yu)最大成功所需要的(de)全(quan)部条件。如果所提(ti)供的条(tiao)件(jian)有所(suo)不(bu)足,终不免失败。这个道理,也适(shi)用于(yu)工作(zuo)以外的(de)一(yi)切人(ren)际关系。
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