剧情简介

【亚洲无艰看】

・应该在薪(xin)酬制度中体现晋升(sheng)机制,如:初级(ji)业代、高级(ji)业代(dai)等。员工(gong)工(gong)作(zuo)表现突(tu)出,即使无主管(guan)职位也可获(huo)得(de)晋升,从而(er)可稳定(ding)军(jun1)心(xin),留住(zhu)人才。

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