剧情简介
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一位管理学家说过(guo)："我相(xiang)信部属具备(bei)必须的(de)技能和设(she)备，能推动我授(shou)权(quan)执(zhi)行的任务，于(yu)是我得以专心思考策略问题(ti)。"信任(ren)是哲(zhe)理意义上的(de)赞美，在(zai)它的(de)脚下，一点权(quan)力的施(shi)予，不(bu)但(dan)是(shi)领导者的自我松(song)绑(bang)，而(er)且更是一种本质的需要。
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