从(cong)上面这(zhe)个例子就可以看出(chu),虽然那两(liang)位专家并没有直接受到(dao)福(fu)特的权力压(ya)制,但他们照(zhao)样(yang)离开(kai)了(le)公司,那(na)是因为老(lao)板在他(ta)们心目中已失(shi)去了(le)威(wei)信,已不再值(zhi)得他们为他去(qu)效(xiao)力。因(yin)此,作为企业老板(ban),靠搬(ban)弄权术来树立自己的威(wei)信是大错特错的(de),那只会(hui)取得(de)适得(de)其(qi)反的效果(guo)。
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