在(zai)每个人的(de)本领范围内,都应该努力(li)为自己及(ji)他人创造快(kuai)乐的环境。在这样的环(huan)境下,我们得以(yi)发(fa)挥(hui)创意,也可以(yi)专心(xin)从事所该做的工作(zuo)。良好的福利与津(jin)贴(tie),可以(yi)去除员工(gong)不必(bi)要的后顾(gu)之忧,使他们得(de)以(yi)专心(xin)投入眼前该做(zuo)的事(shi)。令(ling)人满(man)意的(de)工作条件,可以创造既(ji)有(you)意义且人『性』化(hua)的环境,有利于心(xin)灵(ling)滋长。精彩的挑战(zhan),可以刺(ci)激心智(zhi)成(cheng)长。若(ruo)能建(jian)立重视道德(de)的(de)企业文化,便可(ke)驱使成员(yuan)全心付出,彼此高度信任(ren),且以参与(yu)为荣。假(jia)如我(wo)们能塑造一(yi)个全面(mian)照顾人(ren)『性』基本需(xu)求的工(gong)作环境--包括心(xin)智、美感、道德及『性』格等层(ceng)面都(dou)能(neng)予(yu)以照(zhao)顾,无异(yi)就是提供自(zi)己及(ji)他(ta)人追(zhui)求最大快(kuai)乐(le)与最(zui)大成功所需要(yao)的全(quan)部条件(jian)。如(ru)果所提供的条件有所(suo)不足,终不免失(shi)败。这个道理,也适(shi)用于工作以外的(de)一切人(ren)际关系(xi)。
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