怎样要求别(bie)人(ren),怎(zen)样要求自己,这是(shi)一个(ge)人做人的(de)态(tai)度与原则问题。人(ren)在交(jiao)往中产生矛(mao)盾恩(en)怨,工作中发生缺(que)点错误,总有自(zi)己和别人两方面的(de)原(yuan)因。解决矛盾,克服(fu)缺点错误,需要从自己和别人的(de)两方面找原因,严格要(yao)求自己,主动承担(dan)自己的责任。如果只(zhi)看(kan)到(dao)别人(ren)的(de)问(wen)题,看不到(dao)自(zi)己的问(wen)题,只要(yao)求别(bie)人,不要求自己,矛盾和(he)问题就永(yong)远不能解决,甚至有时候(hou)会使矛盾更加激(ji)化(hua)。
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